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为进一步提升学生求职竞争力，精准对接学子就业需求，做实做细就业指导服务，11月11日，jrs直播网联合太原市人力资源和社会保障局、太原市公共就业服务中心，特邀太原市就业创业专家库专家康红梅、山西省求职能力实训营SYC讲师葛斌斌，在阶梯教室307举办公共服务进校园就业专题讲座。 大数据学院2024级学生现场参与，沉浸式汲取求职干货。

讲座现场，康红梅老师以《企业对大学生的职业素质要求》为主题，凭借多年深耕企业招聘与就业指导领域的丰富经验，层层拆解职场核心竞争力的构成逻辑。当她提出“职场中‘会做事’与‘会沟通’同等重要”的观点时，精准击中在场学子对职业发展的困惑与思考，台下瞬间响起热烈共鸣的掌声。互动提问环节，2024级云计算技术应用专业的王同学主动举手，抛出跨专业求职的核心疑问：“老师，面对跨专业求职，该如何弥补专业经验短板，突出自身职业素质？”康红梅老师结合大数据行业真实案例，从“技能证书补充”“实习经历包装”“岗位需求匹配”三个维度细致拆解，不仅给出可落地、可操作的能力提升路径，还现场邀请学生模拟求职面试场景，演示如何在交流中自然展现责任意识、应变能力等关键职业素养。生动的实操互动让在场学子茅塞顿开，掌声与认可声持续不断。

葛斌斌老师以《扒一扒招聘简章里藏着的潜台词》为题，聚焦求职信息解读的“盲区”与“误区”，用通俗鲜活的案例拆解招聘简章中的“隐藏信息”。他结合大数据相关岗位的工作特性与招聘偏好，精准分析：“‘具备较强抗压能力’往往意味着岗位可能面临项目周期紧、阶段性加班较多的情况”“‘团队协作能力佳’需进一步关注岗位是否需要频繁与技术开发、产品设计等部门跨领域沟通”，让原本抽象的信息解读变得直观易懂。为强化学习效果，葛老师还精心设计“招聘简章找茬”互动小游戏，组织学生分组剖析真实的大数据类岗位招聘案例，共同挖掘岗位描述背后的潜在需求与适配要点。现场氛围热烈活跃，学子们或专注讨论或认真记录，不少同学拿出手机拍照留存关键技巧，生怕错过任何实用内容。

此次讲座，是jrs直播网“精准化、分专业”开展就业指导工作的生动实践。未来，jrs直播网将持续深化“招生-培养-就业”联动机制，推动就业服务与院系专业需求深度融合，为不同专业学子打造更具针对性、更富实效性的就业指导活动，切实为学子顺利开启职场征程保驾护航。

初 审：张小雷

复 审：杨虎成

终 审：苏   琳