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为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府jrs直播网高校毕业生就业工作的决策部署，抢抓就业关键期，近日，jrs直播网在一号教学楼七层会议室召开2025届毕业生就业工作会。校党委班子成员、校就业工作领导组成员部门负责人、各学院党政负责人、党总支副书记、专业教研室负责人及全体专兼职辅导员参加了会议。会议通过经验分享、形势研判与任务部署，进一步凝聚共识、压实责任，为2025届毕业生高质量充分就业注入新动能。

会上，来自企业、毕业生、学院及辅导员群体的五位代表分享了就业工作的实践经验。用人单位代表、晶科能源（太原）有限公司人力资源部校招主管高苏彬结合校企合作案例，强调“订单式培养”与实习就业一体化的重要性。毕业生代表、金融学院2025届毕业生乔伊豪回顾了自己通过参与校企合作实训项目并成功入职京东科技集团的成长路径。会计学院党总支书记赵云从党建引领、专业对接、全员协同三方面介绍经验。专职辅导员代表、会计学院学生科科长臧芳分享了如何通过“摸准成长脉搏”动态追踪学生求职意向，制定个性化“一生一策”成长方案，并提到通过搭建校企“双向桥梁”，精准匹配岗位需求与学生特长；兼职辅导员代表、数字商务学院连锁经营与管理教研室主任杨文茹分享了“专业技能+职业素养+行业认证”三线并行的课程体系。

校党委书记秦华伟在讲话中，深入分析当前就业形势，从人才培养、机制完善、课程改革、职业启蒙、规律把握、风险防范六个维度提出要求。他强调，要动态优化专业设置，强化产教融合的精准度；用好“四级联动”机制，压实全员促就业责任；推动《大学生职业发展与就业指导》课程与专业教育深度融合，从新生入学起嵌入职业规划教育；通过企业导师进课堂、职业体验等活动前置职业宣介；加强就业安全教育，筑牢防诈骗、防泄密防线，切实保障毕业生权益。

校党委副书记杨晓明在主持会议时，总结了学校2024届毕业生就业工作成效并就做好2025届毕业生就业工作提出要求。一是提高政治站位，以“事事抓实到位”的执行力推进工作；二是深化“四级联动”机制，推动就业与人才培养、专业建设同向发力；三是实施精准帮扶，针对重点群体落实“一人一策”，确保每一名毕业生都能找到适合自己的发展路径。

党委委员、副校长郭艳萍就持续做好2025届毕业生就业重点工作进行了安排。她指出，要全面提高站位，落实好全员参与就业的工作机制。充分发挥学校、学院、教研室、班级四级联动的关键作用。坚持“引进来”“走出去”相结合，多渠道搭建平台，多元化拓展就业资源。做好就业育人工作，广泛宣传落实好大学生征兵、基层就业、自主创业等就业利好政策。建强就业指导课程与工作台账，组织好大学生职业规划大赛活动，持续开展好高质量就业指导服务工作。依托大学生就业创业服务基地和线上平台系统，强化智慧就业平台的AI面试模拟、智能匹配等数智赋能功能。要落实好就业监测工作，确保所有毕业生离校时高质量完成毕业去向信息确认。

本次会议锚定目标、细化路径，为2025届毕业生就业工作按下“加速键”。全校上下将以“百日冲刺”的紧迫感和“全员联动”的凝聚力，奋力实现毕业生更高质量更充分就业，为学校高质量发展提供坚实支撑。

初 审：张小雷

复 审：杨虎成

终 审：苏   琳